«Больно умный"

« Какое замечательное оскорбление: «Больно умный!» Оно могло родиться только в идеально сером обществе. Среди серых костюмов, серых мыслей. А главное, среди того серого большинства, которое все яркое должно «осерить». «Больно умный!» – это и тридцать седьмой год, и семнадцатый… «Больно умный!» – сказала нянечка в больнице Василию Шукшину за день до его смерти… «Больно умный»… В тот день в Далласе мы еще не знали – скончался академик Андрей Дмитриевич Сахаров. «Больно умный»… Акклиматизация началась! » (с) М. Задорнов «Этот безумный, безумный, безумный мир…»

На дворе 2011 год, мы работаем в ИТ – одна из передовых отраслей, а все так же звучит в спину «Больно умный»…

Про честность и ИТ

Когда-то, когда деревья были зеленые и по земле ходили динозавры ИТ индустрии, особенностью ИТ было то, что процент правды в ней зашкаливал – ты мог сказать все, что ты думаешь. Так делаю дети – они верят в доброе и светлое, а поэтому говорят все что думают. Но потихоньку ИТ выросло, возмужало, появилось много тех, кто умеет выкручиваться, вилять, профессионально врать. ИТ у нас стало индустрией и бизнесом. Но тут, получилась какая-то нестыковочка. В ИТ люди привыкли думать и анализировать (что делать, приходится ;) ). И во многих случаях ты в� �дишь, что тебе врут в глаза и не краснеют… Почему так получилось? Тут все так любят правду и так за нее борются. Или это только видимость? Давайте изначально отбросим тех, кто просто врет всегда и везде. Это частности. Поразмыслив, напросились такие варианты: - наследие воспитания и прошлого – прежде чем сказать , ты должен подумать «а что скажут люди?», «а что скажет начальство?», «а вдруг я скажу, а кто-то «стукнет» наверх?» . Это, как правило, люди, с четкой иер� [...]

Cross-post from http://okprocess.net

Впечатления от #itjam

Вот и закончился IT-Jam и сидя за пиццей и пивом, по свежим следам решила написать отзыв о том, как все прошло. Начнем сначала. Открыла конференцию HR руководитель компании Ciklum. Промежду прочим прозвучала фраза о том, что можно на конференции встретить старых коллег и познакомиться с будущими – это для тех, кто еще не понял, в чем суть мероприятия :0. Но зачем же так открыто? Потом все благополучно разбрелись по секциям. Я перебрела на main-stage. Докладчик смотрел в пол или ноут (издалека было не видно) и ему же рассказывал. Пошла на QA – куда ж как не в свою родную стихию.  Там первых два докладчика жгли, но не в лучшую сторону L (Ciklum должно быть стыдно, что н е проверили доклады до выхода их в жизнь). Обе попытки были про agile+тестирование: в первом докладе не найден agile, а во втором тестирование. Судя по твитам по тегу #itjam в остальных секциях было так же грустно, повезло только Mobile – там вроде было весело. Потом выступали на QA харьковские ребята – они поправили ситуацию, но осадочек уже остался. Все таки,  на разогрев надо ст� [...]

Cross-post from http://okprocess.net

#it-jam: давайте нетворкиться :)

Одной из моих целей поехать на IT-Jam  - это набраться новых идей и пообщаться. За сим, если кто увидит девушку с логопитом OKProcess и занудным выражением лица - это я и есть :).  Давайте знакомиться и преобретать новые професиональные контакты. Так же надеюсь увидеть тех, с кем уже не раз пересекались на конференциях. Обязательно буду на печакуче. Так что до встречи!

Cross-post from http://okprocess.net

Есть ли жизнь вне ИТ или Главное поднять попу

Прочитала сегодня статью Радислава Гондапаса "Смысл жизни — в стремлении к идеалу" - всем ИТ очень советую прочитать и подумать над тем, что там написано. Радислав пишет, в качестве упражнения, подумать, есть ли у вас план на 1-3-5 лет. Я же люблю иногда говорить "Если ИТ рынок накроется, я буду делать...". Я говорю это в шутку, но вот сегодня подумалось, что это очень хорошее упражнение для осознания себя в социуме: что я буду делать, если ИТ рынка не станет? что мне еще интересно делать? Если все ответы у вас связанны � � компьютерами, то может стоит задуматься, а правильно ли это? может вы сами себя ограничиваете?

Море, сонце и ИТ #itjam

Была у меня идея съездить в Одессу на выходные - погулять, отдохнуть, подышать морским воздухом, а тут оказывается, что 20 августа состоится ИТ конференции и как раз в Одессе :). Поразмыслив, я решила ехать - это, пожалуй, самая многочисленная конференция Украины. Из интересного - главная сцена, печакуча, ну и, естественно, нетворкинг :). Кто хочет совместить приятное с полезным - присоединяйтесь!

Cross-post from http://okprocess.net

Мантра для менеджера

Повторять каждый день, а так же каждый раз, когда вы думаете, что вы тут самый умный или самый знающий: "Я знаю только то, что ничего не знаю, но другие не знают и этого." (с) Сократ ;)

Cross-post from http://okprocess.net

Менеджеры и рекрутеры - нужны ли мы друг другу? (опрос)

Пообщавшись в последнее время с рекрутерами разных компаний, создалось впечатление, что взаимодействие менеджер - рекрутер неэффективно и скорее всего не улучшает, а ухудшает процесс найма. Поговорив с коллегами, услышала похожие мнения, что толку от рекрутеров мало, людей себе в команду легче искать самому. В связи с этим родилась идея опроса про сотрудничество с рекрутерами: Опрос "Сотрудничество с рекрутерами"
Буду благодарна всем, кто потратит 2 минуты и заполнит опросник. Результаты и анализ обязательно выложу.
Я понимаю, что, скорее всего, проблема с двух сторон, поэтому мнение рекрутеров так же очень интересно и приветствуется. Идея опроса не в том, чтобы заклеймить рекрутеров или менеджеров , а в том, чтобы проявить проблему неэффективного взаимодействия двух сторон и вместе подумать, что с этим делать.

Cross-post from http://okprocess.net

Веселая классификация инженеров

Дело было вечером (а вернее, ночью), делать было нечего (просто спать не хотелось :) ). Начитавшись в последнее время всякого про программистов, менеджеров и троллей родилась у меня в голове классификация инженеров. Как говорится, «сказка - ложь, да в ней намек» ;). Текст не претендует на научность и серьезность :).

Интересные события осени

Судя по количеству конференций осень и зима обещают быть жаркими! Многие конференции уже открыли регистрации и продали самые лучшие билеты :o Дальше вы можете прочитать список 3х очень интересных конференций, которые могут быть вам полезны

О навыках тестировщиков

Итак, сайт вернулся из отпуска и заработал (хотя он все еще находится в постотпуской депрессии... похоже, таки в нем завелся искусственный интеллект...). Так что поехали :). Попались мне давеча результаты опроса Чего не хватает и что мешает тестировщикам ПО?. Я помахала головой, угукнула, подумала, как все плохо, и закрыла - я с результатами в целом согласна и ничего неожиданного в них не увидела (тем более, что сама отметила пункт "Понимание целей и задач процесса тестирования" при голосовании). Но тут Слава с Сашей пошли дальше и записали подкаст с Глебом Рыбалко (автор проекта http://www.qaconsulting.ru/ и руководитель тестировщиков в большой и серьезной компании). Естественно, я, как руководитель тестировщиков в другой большой компании, не могла пройти мимо такого подкаста.Обычно я на подкасты реагирую спокойно, но этот всколыхнул во мне бурю эмоций и сподвиг мою ленивую сущность на "н [...]

Cross-post from http://okprocess.net

Сайт okprocess.net в отпуске

К сожалению, сайт okprocess.net временно не работает :( (сайт  без моего ведома взял себе отпуск... начинаю подозревать сайт в интеллекте...). Ведется работа по востановлению сайта. Мои извинения.

Про Stratoplan World.Kharkov edition и слайды моего доклада

Итак, я все-таки поехала в Харьков на конференцию Stratoplan World. Kharkov edition с докладом "Заказчик в аутсорсинге -царь и бог или равноправный партнер?". Каких-то 12 часов дороги и я там :) .  Но это того стоило!

Ответы на вопросы к докладу «РМ – откуда он должен быть родом?»

  Всем добрый день. С некоторым опозданием выкладываю ответы на все вопросы, которые удалось собрать с GoToWebinara и Twitter после моего доклада «РМ – откуда он должен быть родом?» на Stratoconf  1 (найти слайды доклада и ссылку на видео можно тут). Если есть еще вопросы, или я чего забыла – пишите, отвечу. Итак, поехали. Вопросы с GoToWebinar. Вопрос: Татьяна вопрос, в контексте вашего доклада - что такое Проект? Ответ: «Проект – это временное предприятие, предназначенное для создания уникальных прдуктов, услуг или результатов.» (с)PMBOK Я бы сказала, что проект – это совокупность продукта, который надо получить на выходе, команды, технических и материальных средств для получения результата, который ожидает заказчик.   Вопрос: менеджер - чистый управленец. Вася говорит нам надо 3 месяца на эту задачу.   Вася один человек в команде, который в теме. Что будет делать мене [...]

Cross-post from http://okprocess.net

Отзыв о конференции #stratoplan - 1

4 июня прошла Веб-конференция Стратоконф. Я не буду писать отзывы по каждому из докладов, так как, скажу честно, из-за своего доклада много чего пропустила на самой конференции. Но кому интересно, можно посмотреть тут отзывы участников конференции. Опишу немного свои общие впечатления и ощущения.

Стратоконф - дубль 2 - 25 июня

Первая конференция Стратоконф прошла на ура! - вебконференция сместе с twitter - это нечто! С официального сайта конференции:

Мы посмотрели статистику и обрадовались: 545 уникальных участников + многие отписывались в комментариях, что смотрят конференцию в компании коллег прямо на работе через экран-проектор. В среднем каждый доклад слушало 370-380 человек. В твиттере просто бабахнуло комментариями! Более 1500 твиттов за 5 часов конференции. В ключевые моменты доходило до 10 твиттов в минуту: это было офигенно! Такого живого и интересного кулуарного общения я не видел ни на одной живой конференции

Но про впечатления немного позже, вместе с записью и ответами на вопросы (да-да, я все помню). Ну а для тех, кто хочет еще виртуально побывать на конференции, или кто не успел на первую - организаторы делают уже вторую Страконференцию 25 июня! Всем заинтересованным сюда Стратоконф-2

Cross-post from http://okprocess.net

18 июня – конференция ИТ-менеджеров Stratoplan World. Kharkov edition

Инициативные люди просторов Украины (такие как Глеб Рыбалко, Виктория Мусияченко и другие) не поленились и организовали конференцию Stratoplan World. Kharkov edition. Мероприятие обещает быть интерестным и имеет кучу плюсов:

Веб-конференция Стратоплан.Ру: 4 июня 2011

Кто еще не слышал, обязательно надо услышать, а главное - принять участие. Надвигается замечательное событие - Веб-конференция Стратоплан.Ру: 4 июня 2011. Чем примечательно сие событие и чем оно отличается от других конференций? Все докладчики сами вызвались участвовать - никакой обязаловки :) И конференция бесплатная! У вас есть возможность послушать тех, кто не привык сидеть сложа руки и активно шевелит 5й точкойв направлении своего, а теперь и вашего, развития. Почитать анонс и зарегистрироваться можно тут:

В который раз о заказчиках и разработчиках

На просторах интернета нашлись интерестные подкасты про ИТ и бизнес Откровенно про IT карьеризм. С большим удовольствием прослушала подкаст "Беседа с Антоном Наумовым и Дмитрием Ефименко о заказчиках и разработчиках". Подкаст интересен тем, что обсуждаются любимые больные темы про заказчиков; про то, что вправляет мозги программистам; про фирмы с пионерским синдромом и как они губят мотивацию; про то, почему украинские ИТ разучились гореть за проект. Интересно, б ез воды, с примерами. Время подкаста: 1 час

Cross-post from http://okprocess.net

Еж - птица гордая, или как вчерашнему студенту найти работу

По роду деятельности приходится все время общаться со вчерашними студентами и людьми без опыта работы в ИТ отрасли, но которые хотят работать в ИТ. Естественно, массово жалуются, что нет работы, что тяжело устроиться и т.д. Это нытье мне уже порядком надоело. Поэтому сегодня я хочу поговорить о том, что должен вкладывать в себя студент/вчерашний студент, чтобы получить работу или повысить свои шансы на ее получение. Итак, начнем с простого факта – надо что-то делать, а не просто хотеть. Если вы хотите сидеть и ждать – ждите, так и состаритесь. Если вы хотите получить работу – работайте над получение работы. Само с неба не свалится, и к вам не прийдет рекрутер из большой компании со словами «Дорогой Вася/Маша, а не хочешь ли ты поработать в нашей крутой компании?». Будучи без опыта работы надо жужжать как пчела и постоянно работать над собой. Ровно сидеть и ждать, что свалится можно, когда за плечами n лет опыта, постоянная работа и приличная зарплата – т� �гда если свалится – очень хорошо, не свалится – ну вам и так н� [...]

Cross-post from http://okprocess.net

8 фактов о заказчике или Сам дурак

Наверное, всем доводилось слышать жалобы своих коллег из аутсорса, мол, у меня такой плохой заказчик, совсем уже измотал. Далее следует приличный список всяких проблем и неприятностей, связанных с заказчиком, либо же 1-2 ярких примера конфликта с заказчиком. Люди в ИТ отрасли сердобольные, поэтому сразу жалеют, и … начинают рассказывать как им тоже тяжело с заказчиком. Вам это ничего не напоминает? Нет? А сейчас: «Ой, бабонки, мой-то уже совсем достал: дома лежит ничего не делает, одни претензии, а вот не далее как вчера….», а в ответ «Да, и мо� � тоже ….»? Так, может, отойдем от бабских сплетен и посмотрим на ситуацию здраво, без лишних эмоций и истерик? Итак, несколько фактов о заказчике, которые, надеюсь, смогут вам быть полезными.

OkProcess теперь в ЖЖ

Для тех, кто активно пользует ЖЖ, теперь налаженна трансляция сайта в эккаунт ok_process. Адресс эккаутна сайта в жж: http://ok-process.livejournal.com/

Cross-post from http://okprocess.net

OkProcess теперь в ЖЖ

Для тех, кто активно пользует ЖЖ, теперь  налаженна трансляция сайта в эккаунт ok_process. Адресс эккаутна сайта в жж: http://ok-process.livejournal.com/

Cross-post from http://okprocess.net

Самочувствие на работе - сидим правильно

Ну казалось бы, о чем тут можно говорить? Почти во всех офисах стоят офисные стулья на колесиках (вот как на картинке), и вроде как все хорошо: стульчик мягонький, ездит, регулируется под рост и габариты. Но вот только что-то иногда под вечер в спине образовывается дискомфорт, а как ложишься спать, так мышцы спины долго расслабляются, в итоге вы не высыпаетесь, приходите злой на работу, работоспособность падает. Ну тут вроде все понятно – сидячая ра бота, стрессы, вот спина и шлет «приветы». Так-то оно так, но оказалось, что это не единственная причина. Есть еще одна причина проблем со спиной – на чем и как мы сидим, то есть ваш офисный стул. Оказалось, что именно эта вещь очень влияет на ваше рабочее состояние. И вот, как и многих ИТшников, привела меня моя спина к вертебрологу. Тут у меня закрались сомнения - в кабинете врача все стулья, включая его личный были не такими, как рабочие стулья в офисах.

Книга "Сколько стоит программный проект"

Сейчас вот как раз почитываю книгу С. Макконнелл "Сколько стоит программный проект". Даже не дочитав до конца, могу сказать, что это Must Read для любого, кто хоть раз делал минимальную оценку работ. Книга читается не быстро, так как есть много выкладок, статистичсеких данных. Но при этом книга не перегруженна формулами и другой научной заумью, а представляет собой труд для практиков -  та� �ой себе балан размышлений на тему, фактов и доказательств. Есть реальные примеры, есть кейсы по ходу книжки. Вот цитата из книги (сначала попробуйте самостотельно ответить на вопрос ;) ):

Представьте, что вы попали на конференцию лучших оценщиков. Зал заполнен людьми; вы сидите за столом в середине комнаты с тремя другими специалистами. Куда ни глянь, кругом одни оценщики. Внезапно распорядитель подходит к микрофону и говорит: "Нам нужно точно знать, сколько людей находится в зале, чтобы заказать десерт. Кто даст самую точную оценку количе� [...]

Cross-post from http://okprocess.net

C 8 марта!

Всю прекрасную половину ИТ мира с 8 марта! Новых вам идей, мужества и вдохновения в нашем непростом и таком интерестном мире вообще и его ИТ части так же!

Cross-post from http://okprocess.net

Сколько стоит атмосфера в коллективе?

Вот и прошел Новый год, на носу Рождество -  как раз самое время делать подарки. Все ожидают, что вот сейчас фирма раскошелится и что-то подарит. Может быть... а может и не быть. Но люди то ждут, а расстроенный коллектив плохо работает. Поэтому не стоит ждать "с моря погоды", а надо делать маленькие радости самим. Это, конечно, потребует некоторых финансовых вложений, но не таких больших, как вы думаете. Суть ведь не в том, сколько стоит подарок, а в том, сколько в него вложено вашего желания сделать праздник. Но тут возникает вопрос: неужели в наше время можно что-то подарить за 1-2 $ ?