«Больно умный"

« Какое замечательное оскорбление: «Больно умный!» Оно могло родиться только в идеально сером обществе. Среди серых костюмов, серых мыслей. А главное, среди того серого большинства, которое все яркое должно «осерить». «Больно умный!» – это и тридцать седьмой год, и семнадцатый… «Больно умный!» – сказала нянечка в больнице Василию Шукшину за день до его смерти… «Больно умный»… В тот день в Далласе мы еще не знали – скончался академик Андрей Дмитриевич Сахаров. «Больно умный»… Акклиматизация началась! » (с) М. Задорнов «Этот безумный, безумный, безумный мир…»

На дворе 2011 год, мы работаем в ИТ – одна из передовых отраслей, а все так же звучит в спину «Больно умный»…

Про честность и ИТ

Когда-то, когда деревья были зеленые и по земле ходили динозавры ИТ индустрии, особенностью ИТ было то, что процент правды в ней зашкаливал – ты мог сказать все, что ты думаешь. Так делаю дети – они верят в доброе и светлое, а поэтому говорят все что думают. Но потихоньку ИТ выросло, возмужало, появилось много тех, кто умеет выкручиваться, вилять, профессионально врать. ИТ у нас стало индустрией и бизнесом. Но тут, получилась какая-то нестыковочка. В ИТ люди привыкли думать и анализировать (что делать, приходится ;) ). И во многих случаях ты в� �дишь, что тебе врут в глаза и не краснеют… Почему так получилось? Тут все так любят правду и так за нее борются. Или это только видимость? Давайте изначально отбросим тех, кто просто врет всегда и везде. Это частности. Поразмыслив, напросились такие варианты: - наследие воспитания и прошлого – прежде чем сказать , ты должен подумать «а что скажут люди?», «а что скажет начальство?», «а вдруг я скажу, а кто-то «стукнет» наверх?» . Это, как правило, люди, с четкой иер� [...]

Cross-post from http://okprocess.net

Впечатления от #itjam

Вот и закончился IT-Jam и сидя за пиццей и пивом, по свежим следам решила написать отзыв о том, как все прошло. Начнем сначала. Открыла конференцию HR руководитель компании Ciklum. Промежду прочим прозвучала фраза о том, что можно на конференции встретить старых коллег и познакомиться с будущими – это для тех, кто еще не понял, в чем суть мероприятия :0. Но зачем же так открыто? Потом все благополучно разбрелись по секциям. Я перебрела на main-stage. Докладчик смотрел в пол или ноут (издалека было не видно) и ему же рассказывал. Пошла на QA – куда ж как не в свою родную стихию.  Там первых два докладчика жгли, но не в лучшую сторону L (Ciklum должно быть стыдно, что н е проверили доклады до выхода их в жизнь). Обе попытки были про agile+тестирование: в первом докладе не найден agile, а во втором тестирование. Судя по твитам по тегу #itjam в остальных секциях было так же грустно, повезло только Mobile – там вроде было весело. Потом выступали на QA харьковские ребята – они поправили ситуацию, но осадочек уже остался. Все таки,  на разогрев надо ст� [...]

Cross-post from http://okprocess.net

#it-jam: давайте нетворкиться :)

Одной из моих целей поехать на IT-Jam  - это набраться новых идей и пообщаться. За сим, если кто увидит девушку с логопитом OKProcess и занудным выражением лица - это я и есть :).  Давайте знакомиться и преобретать новые професиональные контакты. Так же надеюсь увидеть тех, с кем уже не раз пересекались на конференциях. Обязательно буду на печакуче. Так что до встречи!

Cross-post from http://okprocess.net

Есть ли жизнь вне ИТ или Главное поднять попу

Прочитала сегодня статью Радислава Гондапаса "Смысл жизни — в стремлении к идеалу" - всем ИТ очень советую прочитать и подумать над тем, что там написано. Радислав пишет, в качестве упражнения, подумать, есть ли у вас план на 1-3-5 лет. Я же люблю иногда говорить "Если ИТ рынок накроется, я буду делать...". Я говорю это в шутку, но вот сегодня подумалось, что это очень хорошее упражнение для осознания себя в социуме: что я буду делать, если ИТ рынка не станет? что мне еще интересно делать? Если все ответы у вас связанны � � компьютерами, то может стоит задуматься, а правильно ли это? может вы сами себя ограничиваете?

Море, сонце и ИТ #itjam

Была у меня идея съездить в Одессу на выходные - погулять, отдохнуть, подышать морским воздухом, а тут оказывается, что 20 августа состоится ИТ конференции и как раз в Одессе :). Поразмыслив, я решила ехать - это, пожалуй, самая многочисленная конференция Украины. Из интересного - главная сцена, печакуча, ну и, естественно, нетворкинг :). Кто хочет совместить приятное с полезным - присоединяйтесь!

Cross-post from http://okprocess.net

Мантра для менеджера

Повторять каждый день, а так же каждый раз, когда вы думаете, что вы тут самый умный или самый знающий: "Я знаю только то, что ничего не знаю, но другие не знают и этого." (с) Сократ ;)

Cross-post from http://okprocess.net

Менеджеры и рекрутеры - нужны ли мы друг другу? (опрос)

Пообщавшись в последнее время с рекрутерами разных компаний, создалось впечатление, что взаимодействие менеджер - рекрутер неэффективно и скорее всего не улучшает, а ухудшает процесс найма. Поговорив с коллегами, услышала похожие мнения, что толку от рекрутеров мало, людей себе в команду легче искать самому. В связи с этим родилась идея опроса про сотрудничество с рекрутерами: Опрос "Сотрудничество с рекрутерами"
Буду благодарна всем, кто потратит 2 минуты и заполнит опросник. Результаты и анализ обязательно выложу.
Я понимаю, что, скорее всего, проблема с двух сторон, поэтому мнение рекрутеров так же очень интересно и приветствуется. Идея опроса не в том, чтобы заклеймить рекрутеров или менеджеров , а в том, чтобы проявить проблему неэффективного взаимодействия двух сторон и вместе подумать, что с этим делать.

Cross-post from http://okprocess.net

Веселая классификация инженеров

Дело было вечером (а вернее, ночью), делать было нечего (просто спать не хотелось :) ). Начитавшись в последнее время всякого про программистов, менеджеров и троллей родилась у меня в голове классификация инженеров. Как говорится, «сказка - ложь, да в ней намек» ;). Текст не претендует на научность и серьезность :).

Интересные события осени

Судя по количеству конференций осень и зима обещают быть жаркими! Многие конференции уже открыли регистрации и продали самые лучшие билеты :o Дальше вы можете прочитать список 3х очень интересных конференций, которые могут быть вам полезны

О навыках тестировщиков

Итак, сайт вернулся из отпуска и заработал (хотя он все еще находится в постотпуской депрессии... похоже, таки в нем завелся искусственный интеллект...). Так что поехали :). Попались мне давеча результаты опроса Чего не хватает и что мешает тестировщикам ПО?. Я помахала головой, угукнула, подумала, как все плохо, и закрыла - я с результатами в целом согласна и ничего неожиданного в них не увидела (тем более, что сама отметила пункт "Понимание целей и задач процесса тестирования" при голосовании). Но тут Слава с Сашей пошли дальше и записали подкаст с Глебом Рыбалко (автор проекта http://www.qaconsulting.ru/ и руководитель тестировщиков в большой и серьезной компании). Естественно, я, как руководитель тестировщиков в другой большой компании, не могла пройти мимо такого подкаста.Обычно я на подкасты реагирую спокойно, но этот всколыхнул во мне бурю эмоций и сподвиг мою ленивую сущность на "н [...]

Cross-post from http://okprocess.net

Сайт okprocess.net в отпуске

К сожалению, сайт okprocess.net временно не работает :( (сайт  без моего ведома взял себе отпуск... начинаю подозревать сайт в интеллекте...). Ведется работа по востановлению сайта. Мои извинения.

Про Stratoplan World.Kharkov edition и слайды моего доклада

Итак, я все-таки поехала в Харьков на конференцию Stratoplan World. Kharkov edition с докладом "Заказчик в аутсорсинге -царь и бог или равноправный партнер?". Каких-то 12 часов дороги и я там :) .  Но это того стоило!

Ответы на вопросы к докладу «РМ – откуда он должен быть родом?»

  Всем добрый день. С некоторым опозданием выкладываю ответы на все вопросы, которые удалось собрать с GoToWebinara и Twitter после моего доклада «РМ – откуда он должен быть родом?» на Stratoconf  1 (найти слайды доклада и ссылку на видео можно тут). Если есть еще вопросы, или я чего забыла – пишите, отвечу. Итак, поехали. Вопросы с GoToWebinar. Вопрос: Татьяна вопрос, в контексте вашего доклада - что такое Проект? Ответ: «Проект – это временное предприятие, предназначенное для создания уникальных прдуктов, услуг или результатов.» (с)PMBOK Я бы сказала, что проект – это совокупность продукта, который надо получить на выходе, команды, технических и материальных средств для получения результата, который ожидает заказчик.   Вопрос: менеджер - чистый управленец. Вася говорит нам надо 3 месяца на эту задачу.   Вася один человек в команде, который в теме. Что будет делать мене [...]

Cross-post from http://okprocess.net

Отзыв о конференции #stratoplan - 1

4 июня прошла Веб-конференция Стратоконф. Я не буду писать отзывы по каждому из докладов, так как, скажу честно, из-за своего доклада много чего пропустила на самой конференции. Но кому интересно, можно посмотреть тут отзывы участников конференции. Опишу немного свои общие впечатления и ощущения.

Стратоконф - дубль 2 - 25 июня

Первая конференция Стратоконф прошла на ура! - вебконференция сместе с twitter - это нечто! С официального сайта конференции:

Мы посмотрели статистику и обрадовались: 545 уникальных участников + многие отписывались в комментариях, что смотрят конференцию в компании коллег прямо на работе через экран-проектор. В среднем каждый доклад слушало 370-380 человек. В твиттере просто бабахнуло комментариями! Более 1500 твиттов за 5 часов конференции. В ключевые моменты доходило до 10 твиттов в минуту: это было офигенно! Такого живого и интересного кулуарного общения я не видел ни на одной живой конференции

Но про впечатления немного позже, вместе с записью и ответами на вопросы (да-да, я все помню). Ну а для тех, кто хочет еще виртуально побывать на конференции, или кто не успел на первую - организаторы делают уже вторую Страконференцию 25 июня! Всем заинтересованным сюда Стратоконф-2

Cross-post from http://okprocess.net

18 июня – конференция ИТ-менеджеров Stratoplan World. Kharkov edition

Инициативные люди просторов Украины (такие как Глеб Рыбалко, Виктория Мусияченко и другие) не поленились и организовали конференцию Stratoplan World. Kharkov edition. Мероприятие обещает быть интерестным и имеет кучу плюсов:

Веб-конференция Стратоплан.Ру: 4 июня 2011

Кто еще не слышал, обязательно надо услышать, а главное - принять участие. Надвигается замечательное событие - Веб-конференция Стратоплан.Ру: 4 июня 2011. Чем примечательно сие событие и чем оно отличается от других конференций? Все докладчики сами вызвались участвовать - никакой обязаловки :) И конференция бесплатная! У вас есть возможность послушать тех, кто не привык сидеть сложа руки и активно шевелит 5й точкойв направлении своего, а теперь и вашего, развития. Почитать анонс и зарегистрироваться можно тут:

В который раз о заказчиках и разработчиках

На просторах интернета нашлись интерестные подкасты про ИТ и бизнес Откровенно про IT карьеризм. С большим удовольствием прослушала подкаст "Беседа с Антоном Наумовым и Дмитрием Ефименко о заказчиках и разработчиках". Подкаст интересен тем, что обсуждаются любимые больные темы про заказчиков; про то, что вправляет мозги программистам; про фирмы с пионерским синдромом и как они губят мотивацию; про то, почему украинские ИТ разучились гореть за проект. Интересно, б ез воды, с примерами. Время подкаста: 1 час

Cross-post from http://okprocess.net

Еж - птица гордая, или как вчерашнему студенту найти работу

По роду деятельности приходится все время общаться со вчерашними студентами и людьми без опыта работы в ИТ отрасли, но которые хотят работать в ИТ. Естественно, массово жалуются, что нет работы, что тяжело устроиться и т.д. Это нытье мне уже порядком надоело. Поэтому сегодня я хочу поговорить о том, что должен вкладывать в себя студент/вчерашний студент, чтобы получить работу или повысить свои шансы на ее получение. Итак, начнем с простого факта – надо что-то делать, а не просто хотеть. Если вы хотите сидеть и ждать – ждите, так и состаритесь. Если вы хотите получить работу – работайте над получение работы. Само с неба не свалится, и к вам не прийдет рекрутер из большой компании со словами «Дорогой Вася/Маша, а не хочешь ли ты поработать в нашей крутой компании?». Будучи без опыта работы надо жужжать как пчела и постоянно работать над собой. Ровно сидеть и ждать, что свалится можно, когда за плечами n лет опыта, постоянная работа и приличная зарплата – т� �гда если свалится – очень хорошо, не свалится – ну вам и так н� [...]

Cross-post from http://okprocess.net